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China permite a las parejas tener un tercer hijo en medio de la crisis demográfica

Beijing (AP):- China permitirá ahora que las parejas tengan un tercer hijo legalmente mientras busca contener una crisis demográfica que podría amenazar sus esperanzas de una mayor prosperidad e influencia global.

La legislatura ceremonial del viernes enmendó la Ley de Población y Planificación Familiar como parte de un esfuerzo de décadas del gobernante Partido Comunista para dictar el tamaño de las familias de acuerdo con las directivas políticas. Viene solo seis años después del último cambio.

Desde la década de 1980, China limitó estrictamente a la mayoría de las parejas a tener un hijo, una política que se hizo cumplir con amenazas de multas o pérdida de empleos, lo que llevó a abusos, incluidos abortos forzados. La preferencia por los hijos varones llevó a los padres a matar a las niñas, lo que provocó un desequilibrio masivo en la proporción de sexos.

Las reglas se flexibilizaron por primera vez en 2015 para permitir dos niños, ya que las autoridades reconocieron las inminentes consecuencias de la caída de la tasa de natalidad. El temor abrumador es que China envejezca antes de volverse rica.

China promocionó durante mucho tiempo su política de un solo hijo como un éxito en la prevención de 400 millones de nacimientos adicionales en el país más poblado del mundo, ahorrando así recursos y ayudando a impulsar el crecimiento económico.

Adultos y niños montan bicicletas en un parque público en Beijing, el sábado 21 de agosto de 2021. China permitirá ahora que las parejas tengan un tercer hijo mientras el país busca contener una crisis demográfica que amenaza sus esperanzas de mayor prosperidad y prosperidad global influencia. (Foto AP / Mark Schiefelbein)

Sin embargo, la tasa de natalidad de China, paralela a las tendencias en Corea del Sur, Tailandia y otras economías asiáticas, ya estaba cayendo antes de la regla del hijo único. El número promedio de hijos por madre cayó de más de seis en la década de 1960 a menos de tres en 1980, según el Banco Mundial.

Mientras tanto, el número de personas en edad laboral en China ha disminuido durante la última década y la población apenas ha crecido, lo que se suma a las tensiones en una sociedad que envejece. Un censo gubernamental realizado una vez por década encontró que la población aumentó a 1.411 millones de personas el año pasado, 72 millones más que en 2010.

Las estadísticas muestran que 12 millones de bebés nacieron el año pasado, un 18% menos que los 14,6 millones de 2019.

Los chinos mayores de 60 años, que suman 264 millones, representaron el 18,7% de la población total del país en 2020, 5,44 puntos porcentuales más que en 2010. Al mismo tiempo, la población en edad de trabajar cayó al 63,3% del total desde el 70,1% a. hace una década.

El cambio a la regla de los dos hijos provocó un aumento temporal en el número de nacimientos, pero sus efectos pronto desaparecieron y el número total de nacimientos continuó cayendo porque muchas mujeres continuaron decidiendo no formar una familia.

Adultos y niños montan bicicletas en un parque público en Beijing, el sábado 21 de agosto de 2021. China permitirá ahora que las parejas tengan un tercer hijo mientras el país busca contener una crisis demográfica que amenaza sus esperanzas de mayor prosperidad y prosperidad global influencia. (Foto AP / Mark Schiefelbein)

Japón, Alemania y algunos otros países ricos enfrentan el mismo desafío de tener menos trabajadores para apoyar a las poblaciones que envejecen. Sin embargo, pueden aprovechar las inversiones en fábricas, tecnología y activos extranjeros, mientras que China es un país de ingresos medios con agricultura y manufactura intensivas en mano de obra.

En su sesión del viernes, el Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional canceló la nivelación de las multas por romper las restricciones anteriores y pidió recursos adicionales para la licencia parental y el cuidado de los niños. Deben introducirse nuevas medidas en las finanzas, los impuestos, la educación, la vivienda y el empleo para «aliviar la carga sobre las familias», dijo la enmienda.

También busca abordar la discriminación de larga data contra las mujeres embarazadas y las nuevas madres en el lugar de trabajo, que se considera uno de los principales desincentivos para tener más hijos, junto con los altos costos y las viviendas estrechas.

Si bien la representación femenina en la fuerza laboral es alta, las mujeres, especialmente aquellas con hijos, están severamente subrepresentadas en los niveles más altos, ocupando solo el 8.4% de los puestos de liderazgo en los niveles central y provincial. Entre los jóvenes dirigentes del partido que tomarán las riendas en las próximas décadas, solo el 11% son mujeres