GUAYABO DULCE, Hato Mayor:- «A pesar de asumir el cargo en medio de una pandemia del Covid-19 hemos logrado realizar múltiples obras. Sólo hay que saber invertir los recursos, no malgastarlos y ser lo más trasparente posible», afirmó el director de la junta municipal de aquí Julio Martínez.
En su rendición de cuentas mostró más de 15 obras realizadas en tan sólo un año de gestión; además les presentó a los más de doscientos munícipes que asistieron a escuchar la Rendición de Cuentas la situación que recibieron
En fiel cumplimiento con la ley 176-07 específicamente con el artículo 131 que establece que “los/as alcaldes/as presentarán el 16 de agosto de cada año una memoria en la que darán cuenta detallada de la gestión municipal, incluyendo referencias al desarrollo de los servicios, estadísticas de trabajos, iniciativas, proyectos en trámite, estados de situación económicos y modificaciones introducidas en el inventario general del patrimonio y catastro de bienes inmuebles del municipio”.
Del mismo modo, y en atención a lo dispuesto por la Constitución de la República Dominicana del año 2010, que en el Párrafo I del artículo 274 establece que “Las autoridades municipales electas el tercer domingo de febrero de cada cuatro años tomarán posesión el 24 de abril del mismo año”, se ha modificado la fecha de toma de posesión de las gestiones municipales y, por tanto, se define un cambio en la fecha determinada en la ley 176-07 para la presentación de las memorias institucionales y rendición de cuentas de los gobiernos locales.
El 24 de abril del año 2020 justamente en este lugar, junto a un equipo de mujeres fuimos juramentados e hicimos compromiso de trabajar por el desarrollo y bienestar de guayabo dulce.
dicho compromiso fue realizado en plena pandemia del covid 19 nuestra población y el mundo se encontraba en incertidumbre, era tan incierta la situación que los encargados de la JCE establecieron como condición para la transición que solo sería realizada por una pequeña comisión representada por el equipo saliente y otra representada por el equipo entrante, así lo hicimos y en el acto la gestión saliente nos entregó un informe económico y un inventario e inmediatamente termino el acto salimos para el local de la junta distrital a confirmar si el informe que habíamos recibido se correspondía con la realidad.
Al llegar a las oficinas pedimos informe de cada uno de los departamentos y los resultados fueron los siguientes.
- En ornato y limpieza, recibimos un camión sin neumáticos
- los obreros de ornato no contaban con ningún tipo de herramientas para la realización de sus tareas, no había nada (ni carretilla ni machete, ni pico, ni pala, absolutamente nada y la brigada que era encargada de recoger la basura era la misma que tenía el compromiso de limpiar las áreas verdes, el pueblo estaba totalmente arrabalizado).
- No existía departamento de RRHH por lo cual los empleados no tenía nada que indicara que trabajaban en esta institución.
- En materia de transparencia ocupábamos el lugar 233 de 235 distritos que existen conforme al sismap municipal ranking que mide la transparencia de los gobiernos locales.
- Los equipos de transporte lo encontramos todos dañados algunos en propiedades privadas.
- las oficinas carentes de equipos tecnológicos
- En el departamento financiero las cuentas estaban en negativo y una gran cantidad de cheques emitidos sin fondos.
- Deudas por monto superior a los de 3 millones de pesos, parte de esa deuda era descontada mensualmente.
- Los teléfonos y sistema de flota cortados y en el departamento legal en resumida cuenta encontramos un desastre. Al encontrarnos en esta situación de crisis sanitaria y crisis de gestión económica y financiera no hicimos otra cosa que tomar como punto de referencia una frase del teólogo, filosofo, músico y premio nobel de la paz el señor Albert. Quien dijo cito. “Dar ejemplo no es la principal manera de influenciar a los demás, es la única manera”.
Fue así como creamos un excelente equipo de trabajo para enfrentar el covid y salir airosos en el menor tiempo posible de la situación que recibimos, a continuación les enumeramos las principales acciones que nuestro equipo emprendió.
- Acciones ejecutadas en los primeros 100 días
- Gestionamos a través del plan social de la presidencia varios operativos de entrega de raciones de alimentos crudos.
- Con el apoyo de los comedores económicos diariamente distribuíamos comida cocinada en las comunidades más humildes del distrito.
- Gestionamos un camión cisterna y duramos nuestros primeros 100 días dando agua gratis a las diferentes comunidades que adolecen de la falta del preciado liquido.
- Gestionamos un camión prestado en el ministerio de obras publica y sin pagar ni un peso pudimos ampliar la recogida de los desechos sólidos y cubrir las comunidades de paso Cibao y las toronjas lujares estos que antes no se le daba el servicio.
- Reparamos y le dimos mantenimiento a todos los equipos y maquinarias del ayuntamiento.
- Para garantizar la integridad de los activos del ayuntamiento construimos una pared en el perímetro de nuestra junta distrital.
- Creamos un departamento de ornato y limpieza
- Creamos brigadas de mantenimiento de áreas verdes
- Creamos el departamento de RRHH a través del cual se lleva un registro de cada empleado
- Creamos un equipo de emergencia quienes dan respuesta inmediata en los casos de inundaciones y caídas de árboles a orillas de las vías públicas
- Realizamos operativo de entrega de mascarillas
- Con el apoyo del ministerio de obras públicas y la gobernación de la pasada gestión, realizamos un operativo de fumigación en los hatillos y Jalonga en contra del covid19
- Con el apoyo de la cruz roja realizamos un operativo de fumigación en contra del dengue y las enfermedades producida por el mosquito en los barrios de los hatillos.
- Realizamos jornadas de limpieza en la comunidad de Jalonga y los Hatillos
Señora y señores: debemos agradecer a nuestros proveedores quienes nos abrieron créditos con la única garantía de nuestras palabras sin ellos Hubiera sido muy difícil salir de esa situación. Agradecer al Diputado Saury Mota y el Gral. Zorrilla que en esos difíciles momentos nos realizaron donaciones de herramientas de trabajo para el ayuntamiento.