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Embargan cuenta a Indotel por desacatar ordenanza de la corte de trabajo

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Extrabajadores embargan cuenta a Indotel por desacatar ordenanza de la corte de trabajo

Santo Domingo: – Extrabajadores del Indotel embargaron ayer la cuenta bancaria de esa entidad reguladora de las telecomunicaciones, por el hecho esta negarse a pagar las prestaciones laborales y derechos adquiridos que le impuso la sexta sala del Juzgado de Trabajo del Distrito Nacional en favor de los embargantes  y por desacatar una ordenanza del presidente de la Corte de Trabajo del Distrito Nacional.

La corte impuso al Indotel la obligación de prestar una fianza de 2, 173,296.66 pesos como garantía del duplo de las condenaciones contenidas en la sentencia No. 0055-2021-SSEN-00284 de fecha siete (07) del mes de diciembre del año dos mil veintiuno (2021), dictada por la Sexta Sala del Juzgado de Trabajo del Distrito Nacional.

Una fuente de Indotel que pidió reserva de su nombre, consultada al respeto dijo la institución, no ha recibido nada oficial, por lo que prefiere esperar la intimación para emitir una opinión oficial al respeto.

El embargo retentivo u oposición contra Indotel se produjo la tarde de ayer miércoles 10 de agosto de 2022 por medio del Acto No. 124/2022, instrumentado por el ministerial Enrique A. Ferreras, alguacil de estrado de la segunda sala de la corte de Trabajo del Distrito Nacional, notificado al Banco de Reservas, a requerimiento de los exempleados del Indotel, Darwin Peralta Martínez y José Esteban González Morel.

Indotel no solo se ha negado a pagar las prestaciones laborales y derechos adquiridos reconocidos a favor de los extrabajadores mediante la sentencia laboral 0055-2021-SSEN-00284 dictada por la sexta sala del Juzgado de Trabajo del Distrito Nacional, el día siete (07) de diciembre del año dos mil veintiuno (2021), también ha desacatado la  ordenanza laboral No. 0471-2022-SORD-00106 dictada por la presidencia de la corte de trabajo del Distrito Nacional el día veinticinco (25) de febrero de dos mil veintidós (2022), con ocasión de la demanda en referimiento por medio de la cual Indotel pretendía la suspensión de ejecución de la citada sentencia.

El embargante Darwin Peralta Martínez reprochó la actitud de Indotel que dijo no tiene precedentes, porque esa institución nunca antes había regateado los derechos de los trabajadores sino que por el contrario siempre había garantizado los mayores beneficios para todos sus empleados.

Sugirió a todos los empleados despedidos del Indotel que revisen sus cartas de despidos y las analicen con sus abogados, porque ya ha visto múltiples cartas con el mismo contenido y que en lo único que difieren es en la fecha de redacción y el nombre del empleado.

Dijo que, en todas las comunicaciones de despido que ha visto, Indotel hizo acusaciones calumniosas y muy graves contra los empleados despedidos, quedando con la percepción de que, para justificar los masivos despidos realizados  por la nueva gestión de esa institución pudo haber utilizado los mismos argumentos como supuestas causas de despido contra más de cien empleados cesados.

También sugirió a todos los empleados despedidos por el Indotel que, al momento de buscar nuevos empleos sean cautos porque si los nuevos empleadores solicitan referencia a la entidad estatal descentralizada, podrían recibir desagradables sorpresas y perder brillantes oportunidades.

Manifestó que por un asunto de prudencia se  reserva las supuestas causas de despidos invocadas por Indotel, debido a que estas pueden atentar gravemente contra la imagen, el buen nombre y la reputación de más de cien trabajadores serios, honrados y honestos que trabajaron de manera íntegra para institución.